内蒙古人才资源总量达346.5万余人

xinwen.mobi · 发表于 2025-11-8 07:36:03

内蒙古人才资源总量达346.5万余人，“英才兴蒙”工程成效显著
北疆大地，人才活力涌动，一组崭新数据揭示内蒙古人才工作进入历史性发展阶段。

截至2025年10月，内蒙古自治区人才资源总量已达346.5万余人，人才队伍结构持续优化，为高质量发展注入源源不断的智力动能。

这一数字来自于内蒙古自治区政府新闻办近期召开的“完成‘十四五’规划推动高质量发展”系列主题新闻发布会。 “十四五”以来，内蒙古以深化人才发展体制机制改革为抓手，构建引育留用一体化人才工作体系，推动人才事业实现跨越式发展。

01 党管人才：构建工作大格局
内蒙古自治区高位统筹人才工作，调整成立由党委书记任组长的人才工作领导小组。

明确了领导小组工作规则、办公室工作细则及成员单位职责，健全党管人才工作机制。

形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、各部门协同联动、社会广泛参与的人才工作大格局。

这一举措为人才事业发展提供了坚实政治保障和组织保障，从根本上强化了党对人才工作的全面领导。

02 政策升级：从“草原英才”到“英才兴蒙”
内蒙古构建了富有地方特色的人才政策体系，以法治化建设夯实人才工作基础。

自治区制定了《人才发展促进条例》，推动人才工作法治化水平走在全国前列。

出台《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》，以人才新政“30条”与科技兴蒙“30条”精准对接，构建协同支撑的政策框架。

2024年，内蒙古将“草原英才”工程全面迭代为“英才兴蒙”工程。

推出涵盖经费支持、培养激励、礼遇优待等方面的12条高含金量政策，打造更具竞争性、开放性、系统性的人才政策体系。

03 机制改革：畅通人才发展通道
内蒙古开展11个地区单位人才改革试点，鼓励在机制运行、政策保障等领域先行先试、大胆突破。

优化了人才流动与评价机制，将高层次人才引进“绿色通道”由审批制改为备案制。

“十四五”以来，自治区层面通过该通道引进高层次人才2340名。

同时，打破传统阶梯式职称评审路径，允许优秀人才通过职称评审“绿色通道”直接申报高级职称。

累计526名人才破格获评，让实干实绩成为人才评价的核心标准。

04 引育并重：高层次人才数量创历史新高
内蒙古深入推进“两行动三工程”，充分激活用人单位自主引才育才积极性。

连续五年举办高层次人才创新创业周活动，走进清华、北大等知名高校开展专项引才。

以“一校带一域”模式吸引优秀人才扎根草原。

“十四五”期间，自治区本级引进高层次人才1000余名，培育本土实用人才两万余名。

引进培养入选国家重点人才计划人选50名，高层次人才引育数量创历史新高。

05 “英才兴蒙”：政策落地见效
截至2025年10月底，累计认定引进和本土培育一至六类高层次人才7564名。

其中一二类人才32名、三四类人才277名、五六类人才7255名。

认定人才中，生态环境、现代农牧业、新能源、新材料等重点领域人才占比达46.6%（3527名），实现人才链与产业链深度融合。

在经费支持方面，2025年统筹4074万元支持区属事业单位绩效工资补贴。

2024年以来，为刚性引进人才发放科研经费1.03亿元（约为政策出台前三年总和的2倍）。

为52个本土人才领衔团队和56名青年人才提供科研经费3790万元。

06 服务优化：营造优质发展生态
内蒙古聚焦人才“急难愁盼”，出台教育、医疗、住房保障等13项人才礼遇优待细化举措。

建成并运行自治区“英才兴蒙”服务平台，为高层次人才赋予专属“人才码”，整合25项工作生活服务。

让人才享受便捷高效的“一站式”服务，持续增强人才获得感与归属感。

目前，该平台已为所有认定人才注册赋码，4300余人登录使用，日均登录近220人次，累计提供医疗保障、金融服务等3400余人次。

内蒙古通过“英才兴蒙”工程，已累计认定7564名高层次人才，其中46.6% 集中在生态环境、现代农牧业、新能源等关键领域。

从“草原英才”到“英才兴蒙”，内蒙古正以前所未有的力度广纳天下英才，助力北疆高质量发展。

		自动登录	找回密码
密码			立即注册

内蒙古人才资源总量达346.5万余人

相关帖子