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“京企直聘”2026届毕业生秋季校园专场招聘会举办

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xinwen.mobi 发表于 2025-10-27 07:08:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
“京企直聘”专场招聘会举办,87家北京国企提供2000余岗位
北京高校就业创业中心内,人头攒动,一场专为2026届毕业生举办的秋季校招正在火热进行。

“早知道早点来了,排这么多人不知道结束前能不能全都把简历递出去。”一位专门来参加招聘会的研究生向同伴抱怨道。直到招聘会临近结束,还有学生匆匆赶往现场。

10月23日,北京市国资委在北京高校就业创业中心成功举办 “京企直聘”2026届北京市管企业秋季校园专场招聘会,87家市管企业及所属单位提供了2000多个就业岗位,覆盖人工智能、数字安全、智能制造等多个热门领域。

01 招聘规模与参与企业
本次“京企直聘”专场招聘会汇集了首钢集团、公交集团、京投公司、北京地铁、自来水集团、金隅集团、北辰集团等87家北京市管企业及所属单位。

这些企业覆盖了首都经济的主要支柱产业,提供了超过2000个就业岗位,面向2026届高校毕业生。

北京市国资委近年来持续高位统筹,压实市管企业主体责任,通过去年秋招和今年春招,市管企业共为2025届高校毕业生提供了2.1万个就业岗位,成为吸纳高校毕业生就业的重要力量。

02 行业覆盖与岗位特点
本次招聘会岗位覆盖面广,覆盖了先进制造与新材料、城市基础设施运营、建筑工程与地产、医药健康、新一代信息技术、文旅商贸与食品轻工、现代服务业等多个重点行业领域。

与往年相比,科技研发类岗位需求显著提升。多家高新技术企业聚焦 “人工智能”“数字安全”“智能制造”“新材料” 等前沿方向。

从基础技术岗到高端研发岗,形成了完整的人才需求链。

首都信息发展股份有限公司、北京金融大数据有限公司等企业聚焦人工智能与数字安全领域;

首钢集团、北京北方华创微电子装备有限公司、中航迈特增材科技(北京)有限公司等国家高新技术企业则重点招聘智能制造与装备、新材料专业人才。

03 招聘会现场服务
为提升服务效能,招聘会现场特别设置了 “京企直聘”服务台,由北京国际人力派出资深招聘专家,为毕业生提供一对一的国企就业指导与职业生涯规划,助力学子精准对接岗位、提升求职竞争力。

现场每家公司前都有应聘者在等待,一些热门公司前排起几十人的长队。

企业纷纷亮出丰厚待遇延揽人才,包括“五险二金”“提供食宿”“周末双休”“各类休假齐全”等福利。

对于未到现场的毕业生,可通过北京市国资委 “京企直聘”引才平台官网及小程序浏览岗位、在线投递简历。

04 国企责任与人才发展
首都信息发展股份有限公司人力资源部相关负责人表示,公司履行国企责任和担当,扎实做好高校毕业生高质量充分就业相关工作。

今年该公司招聘应届毕业生的规模达到百余人。

对于引进的高校应届毕业生,公司会提供为期一周的入职培训,帮助他们尽快进行身份转换,融入公司发展。

北京市国资委企业人才处相关负责人表示,新时代呼唤新担当,北京市属企业正以开放的姿态、优质的平台,欢迎广大优秀高校毕业生加入,共同在国企改革发展的一线实践中施展才华、建功立业。

05 未来规划
北京市国资委相关负责人表示,下一步将继续优化“京企直聘”数智服务平台功能,完善校企合作机制,强化人才培养与岗位需求的衔接。

北京市国资委将凝聚各方合力,为高校毕业生搭建更加广阔、高效的就业桥梁。

通过推动企业高质量发展,为高校毕业生就业提质扩容,引导市管企业积极挖掘岗位潜力,全力促进高校毕业生高质量充分就业。

招聘会现场,企业纷纷亮出“五险二金、提供食宿”等丰厚福利,排队长龙中传递着求职者的热情与期待。

屏幕前,那些未能亲临现场的毕业生,同样可以通过“京企直聘”数字平台投递简历,追逐职业梦想。

这条从校园到职场的路,正因国企的担当而变得更加宽广。

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